Llámanos e infórmate 902 333 543
¡¡Este Seminario se imparte completamente actualizado¡¡
Seminario intensivo y práctico en el que se lleva a cabo una exposición detallada de todos los aspectos novedosos que presenta la Reforma Laboral de 2012, con las importantes y complejas novedades introducidas por el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Cuenta con toda la documentación necesaria para el pleno conocimiento de los cambios normativos.
Dirigido a:
Responsables de Departamentos de Personal y Recursos Humanos, Abogados, Asesores, Graduados Sociales, Asesores Sindicales, Empleados Públicos, Consultores y Gestores de empresas.
Curso online:
En este curso se incluyen 8 horas de videoconferencias impartidos por expertos juristas en materia laboral:
-Ricardo Bodas Magistrado Presidente de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional
-Jesús Cruz Villalón Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Sevilla
-Luis Zumalacárregui Abogado laboralista
-Jorge Pérez Pérez Subinspector de Empleo y de la Seguridad Social, Profesor Asociado de Derecho del Trabajo de la UAB.
Objetivos
- Conocer el contenido de las complejas modificaciones normativas.
- Valorar el alcance de las reformas y sus consecuencias en la regulación de las condiciones de trabajo.
- Realizar supuestos prácticos, referidos a las cuestiones más relevantes, que permitan determinar la aplicación de las novedades introducidas por la reforma laboral.
Requisitos
Al tratarse de un seminario de actualización es necesario tener conocimientos previos sobre la materia.
Diplomas
Diploma o certificado de asistencia Adams.
Duración
8 horas (presencial)
20 horas (online)
Material
En el seminario presencial se entrega el manual compuesto por:
- Desarrollo teórico de la Reforma.
- Esquema comparativo de la normativa anterior y la vigente tras la Reforma.
- Casos prácticos.
- Legislación.
En el curso online además del manual digitalizado y los servicios de tuturías, chat, foros....se dispone de cuatro videos explicativos (8 horas) de la reforma laboral con los siguientes reconocidos ponentes:
- Ricardo Bodas Martín. Magistrado Presidente de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional
- Jesús Cruz Villalón. Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Sevilla
- Luis Zumalacárregui Pita. Abogado laboralista.
- Jorge Pérez Pérez. Subinspector de Empleo y de la Seguridad Social, Profesor Asociado de Derecho del Trabajo de la UAB.
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Programa
1. Introducción
2. Medidas para favorecer la Empleabilidad:
2.1. Reformas en la intermediación laboral
2.2. La Formación profesional como derecho individual
2.3. Reforma del Contrato para la Formación y el Aprendizaje
3. Medidas para fomentar la contratación indefinida y crear empleo
3.1. Nuevo Contrato de Trabajo de Apoyo a los emprendedores
3.2. Modificaciones en el contrato a tiempo parcial: las horas extraordinarias
3.3. Nueva regulación del trabajo a distancia (teletrabajo).
3.4. Bonificaciones por estabilización del empleo temporal
3.5. Desaparición del contrato de fomento en la contratación indefinida
4. Medidas para favorecer la flexibilidad interna de las empresas
4.1. Regulación de la distribución irregular de la jornada
4.2. Modificaciones en la regulación de la movilidad geográfica
4.3. Reforma de la regulación de la modificación sustancial de condiciones de trabajo
4.4. Nueva regulación y medidas de apoyo de las suspensiones de contrato o reducciones de jornada causales.
4.5. Novedades en materia de Convenios colectivos
5. Medidas para favorecer la eficiencia del mercado de trabajo y reducir la dualidad laboral
5.1. Nueva regulación sustantiva y procesal del despido colectivo.
5.2. Despidos colectivos que afecten a trabajadores de 50 o más años en empresas con beneficios.
5.3. Modificaciones en el régimen jurídico de la extinción por causas objetivas
5.4. El despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector publico.
5.5. Reforma del régimen Jurídico de los despidos improcedentes.
5.6. Modificaciones en el papel del FOGASA respecto de las indemnizaciones por despido
6. Otras medidas y reformas
6.1. Incidencia de la Reforma en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.