Llámanos e infórmate 902 333 543

Este curso desarrollado en modalidad online le ofrece los siguientes servicios formativos:

Un tutor de contenido experto en la materia que le resolverá las dudas concretas sobre el temario y los ejercicios.
Un tutor pedagógico que le ayudará y motivará a lo largo del curso. Se pondrá en contacto periódicamente a los alumnos informándoles de su estado de evolución y animándoles a finalizar con éxito el curso. También les informará de todo lo relativo al curso (información de interés, inclusión de documentación adicional en la biblioteca, etc)
Un tutor técnico o webmaster que resolverá cualquier problema técnico de acceso a la plataforma, registro de notas, etc.

Objetivos

Tras culminar la presente acción formativa, las/os participantes habrán mejorado su capacidad para constituir, preparar, dirigir, coordinar y supervisar la labor de los equipos profesionales, con el fin de que éstos resuelvan de manera eficiente la ejecución de trabajos cooperativos.

Diplomas

Diploma o certificado de asistencia Adams.

Bolsa de Empleo

Los alumnos que finalicen el curso pueden acceder gratuitamente al servicio de Bolsa de Empleo.

Duración

40 horas

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Programa

1.Unidad Didáctica 1:Funciones De Un Mando

1.1. ¿Líderes O Directores?
1.2. Funciones De Management.
1.3. Funciones De Liderazgo.
1.4. Teorías Del Liderazgo.
1.5. Estilos Actuales En Dirección De Equipos.

2.Unidad Didáctica 2: Requerimientos De Un Gestor De Equipos

2.1. Perfil De Un Mando.
  2.1.1. Habilidades Comunicativas.
  2.1.2. Eficacia Y Eficiencia.
  2.1.3. Gestión Del Tiempo.
  2.1.4. Motivar.
  2.1.5. Capacidad Para Delegar.
2.2. Toma De Decisiones.
2.3. Técnicas De Resolución De Problemas.

3.Unidad Didáctica 3: Gestión De Un Equipo

3.1. Equipos De Trabajo.
3.2. Roles De Equipo.
3.3. Toma De Decisiones En Los Equipos.
3.4. Gestión De Conflictos.